Leitbild
Werte und Leitsätze: Das Unternehmensleitbild
Die Leitbild- und Wertediskussion hat einen spannenden Prozess in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens ausgelöst. Dadurch werden ökonomische, ökologische, soziale und kulturelle Aspekte in der Unternehmensführung und im Unternehmensalltag verstärkt berücksichtigt. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden hat die VBV – Vorsorgekasse ihre Werte und Leitsätze erarbeitet.
Nachhaltige Wertesteigerung
Unser tägliches Handeln wird durch Beständigkeit, Zukunftsorientierung und klare Ziele bestimmt. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die nachhaltige Veranlagung und der faire und respektvolle Umgang mit unseren Kunden und Partnern sowie der Umwelt.
Sicherheit und Stabilität
Unsere Geschäftsgrundsätze sind Sicherheit und Stabilität. Zu deren Gewährleistung veranlagen wir das uns anvertraute Vermögen stabil und ertragreich. Gleichzeitig sind wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein sicherer Arbeitgeber.
Teamgeist
Wir legen Wert auf kooperatives Arbeiten im Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich aufeinander verlassen, sind hilfsbereit und schaffen eine Kultur des Miteinanders. Durch gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen schaffen wir eine motivierende und harmonische Arbeitsatmosphäre, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht, sowie Engagement und Freude an der Arbeit bewirkt.
Offenheit und Klarheit
Unser Arbeitsstil zeichnet sich durch Offenheit und Transparenz aus. Wir legen Wert auf Klarheit in den vereinbarten Zielen und deren umfassende interne und externe Kommunikation. So schaffen wir vertrauensvolle Beziehungen mit unseren Partnern.
Entwicklungsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
Selbstverantwortung und Eigeninitiative sind für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbstverständlich. Diese Arbeitsatmosphäre fördert Kreativität, Engagement und Weiterentwicklung. Laufend richten wir unser Handeln aus, um die Qualität unserer Arbeit zu erhöhen und die Ziele effizient zu erreichen.